Пенсионеры в России, уволившиеся с работы, начали получать перерасчет пенсии за период с 2016 по 2024 год. Это связано с возвращением индексации, которая не применялась к работающим пенсионерам все эти годы. После увольнения автоматически пересчитываются накопленные баллы по текущей стоимости, и доплата поступает с первого числа месяца, следующего за расчетом. Заявления подавать не требуется.
Российское законодательство открывает перед работающими пенсионерами дополнительные возможности при увольнении и выходе на пенсию. Существуют три бонуса, которые вступают в силу после завершения трудовой деятельности.
1. Увольнение без двухнедельной отработки
Пенсионер может покинуть рабочее место сразу после подачи заявления, не дожидаясь обязательных двух недель. В документе необходимо указать: «прошу уволить в связи с выходом на пенсию». Это правило прописано в статье 80 Трудового кодекса.
Информация в статье носит справочный характер и не заменяет консультацию врача. Перед применением рекомендаций обратитесь к специалисту.
Кроме того, перед уходом можно оформить административный отпуск. Пожилые сотрудники имеют право на до 14 календарных дней без сохранения зарплаты (статья 128 ТК РФ).
2. Перерасчёт страховой пенсии после увольнения
После прекращения трудовых отношений возобновляется индексация пенсии по старости. Напомним, что с 2016 по 2024 год индексация для работающих пенсионеров была приостановлена. После увольнения специалисты Социального фонда пересматривают накопленные баллы, применяя актуальную стоимость коэффициента. Доплата производится с первого числа следующего месяца, и никаких заявлений подавать не нужно — процесс начинается автоматически (статья 26.1 закона о страховых пенсиях).
3. Социальные выплаты для неработающих пенсионеров
Третий плюс появляется с изменением статуса на «неработающий». Гражданин получает доступ к дополнительным мерам поддержки, среди которых:
- надбавка к пенсии до уровня прожиточного минимума;
- компенсация расходов на ЖКУ;
- льготный проезд в общественном транспорте;
- доплата за звание «ветеран труда».
Конкретные условия и размеры выплат устанавливаются местными властями в зависимости от региона проживания пенсионера.
Что важно не упустить
Юрист по социальному праву Ольга Смирнова выделяет ключевые моменты, которые часто остаются незамеченными.
«Многие пенсионеры считают, что после увольнения все положенные надбавки придут автоматически. Это не так. Хотя федеральную индексацию Социальный фонд проводит без заявления, региональные льготы — такие как доплата до прожиточного минимума и компенсация ЖКУ — требуют обращения. В каждом регионе свои правила. Где-то нужно подавать документы через МФЦ, где-то — через соцзащиту, а где-то — онлайн».
«Если человек не подаст заявление, деньги просто не поступят, и никто его не будет искать. Также важно после увольнения проверить, учтены ли все периоды работы в лицевом счете. Иногда работодатель не предоставляет отчетность, или Социальный фонд ошибается в перерасчете. В таком случае придется предоставить трудовую книжку или справки. И последнее, если вы снова устроитесь на работу, индексацию снова приостановят. Поэтому решение об увольнении должно быть взвешенным — иногда выгоднее остаться, чем потерять прибавку при возвращении».
